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En Islandia ya rige la paridad salarial entre hombres y mujeres

Deberán cobrar igual salario por igual trabajo.

Fecha: 03/01/2018 | Categoría: Internacional

El país nórdico será la primera nación en exigir a las empresas que demuestren que sus empleados cobran el mismo sueldo por el mismo trabajo, sea cual sea su género, etnia, sexualidad o nacionalidad.

La medida acaba de entrar en vigor, y regirá  tanto para empresas privadas como para organismos públicos que cuenten con un mínimo de 25 trabajadores. 

Quienes no cumplan con esta normativa, serán penados con severas sanciones económicas. 

En Islandia gobierna una mujer, Katrín Jakobsdóttir, una de las 19 gobernantes del planeta, a la vez que las mujeres ocupan el 48% de las bancas del Parlamento.

Según datos de la ONU, a nivel mundial la brecha salarial entre hombres y mujeres es de un 23%.

En promedio, las mujeres ganan 77 centavos por cada dólar que reciben los hombres. Pero en algunos países esa brecha es aún mayor. Por ejemplo, las mujeres en Suecia y Francia ganan 31% menos que los hombres. En Alemania esa diferencia es del 49% y en Turquía, del 75%.

ONU mujeres advierte que, a este ritmo, tomará 70 años cerrar esta brecha. 


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